18 Octobre 2021
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La transformation digitale n’est pas une intégration forcée de technologies ni une automatisation de process existants, mais un projet commun permettant aux parties prenantes de mieux travailler ensemble et de repenser les tâches quotidiennes. La digitalisation de MOMA doit être pensée de manière globale comme un support pour la pédagogie, la scolarité, l’international, la recherche, etc. Elle doit également faciliter le travail et les relations entre les personnes en limitant les ressaisies d’informations. La transformation digitale de MOMA doit être un levier d’agilité organisationnelle et permettre de casser les différents silos qui sclérosent notre institut.
Nous proposons de créer une task force Digitalisation de Moma regroupant les différentes parties prenantes. Missionnée par la direction, elle pilotera nos relations avec la DSIN et veillera à ce que les outils digitaux mis en place aient bien pour finalité de fluidifier les flux (workflow) entre les personnes. Elle étudiera également la possibilité d’externaliser certains services (Saas, bureau virtuel, gestion des jetons de licence…). Elle contribuera à notre stratégie de digitalisation, en répondant aux appels à projets digitaux locaux (UM, MUSE), nationaux et européens.
Pour Réussir Ensemble la digitalisation de Montpellier Management, mettons le numérique à notre service !