{"id":100,"date":"2021-10-03T23:50:00","date_gmt":"2021-10-03T21:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/reussir-ensemble-moma.fr\/?p=100"},"modified":"2021-11-14T19:50:59","modified_gmt":"2021-11-14T18:50:59","slug":"100","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reussir-ensemble-moma.fr\/?p=100","title":{"rendered":"Proposition #1 &#8211; Cr\u00e9ation d\u2019une direction coll\u00e9giale Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>20 Septembre 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;<\/p>\n\n\n\n<p>La crise du COVID a s<\/p>\n\n\n\n<p>La crise du COVID a soulign\u00e9 de fa\u00e7on encore plus marqu\u00e9e le r\u00f4le que doit jouer un institut comme Montpellier Management en termes de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale. La prise en compte des enjeux du d\u00e9veloppement durable doit s\u2019appr\u00e9cier dans les pratiques de management, la vie \u00e9tudiante et les relations avec le territoire. Cr\u00e9er une&nbsp;<strong>direction<\/strong>&nbsp;<strong>Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale<\/strong>&nbsp;est ainsi l\u2019affirmation d\u2019un engagement vis-\u00e0-vis des parties prenantes de l\u2019Institut et une volont\u00e9 d\u2019encourager des projets innovants sur des sujets majeurs en lien avec les questions soci\u00e9tales et environnementales. Une direction coll\u00e9giale, associant \u00e9tudiant, administratif et enseignant et personnalit\u00e9 ext\u00e9rieure, est la garantie d\u2019une approche plurielle.<\/p>\n\n\n\n<p>Les trois principaux leviers d\u2019intervention de la direction coll\u00e9giale Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale seront les suivants&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">L\u2019accompagnement de projets tourn\u00e9s vers l\u2019inclusion, la diversit\u00e9 et le d\u00e9veloppement durable.<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Concr\u00e8tement, tous les personnels et \u00e9tudiants de l\u2019institut Montpellier Management pourront d\u00e9velopper des initiatives en lien avec ces enjeux. Des appels \u00e0 projets pourront \u00e9galement \u00eatre initi\u00e9s par la direction coll\u00e9giale&nbsp;<strong>Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale<\/strong>.&nbsp;<strong>Cette derni\u00e8re&nbsp;<\/strong><strong>soutiendra<\/strong><strong>&nbsp;les \u00e9quipes engag\u00e9es dans la mise en \u0153uvre des projets<\/strong>&nbsp;en facilitant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des ressources et en contribuant \u00e0 la mise en r\u00e9seau. Elle travaillera notamment de concert avec les entreprises et associations membres du&nbsp;<strong>Moma Entrepris\u2019Lab<\/strong>&nbsp;qui souhaitent participer \u00e0 des projets \u00e0 forts impacts soci\u00e9taux.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">La gestion des conflits interpersonnels et la saisie d\u2019une voie de m\u00e9diation.<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>La qualit\u00e9 de vie et le bien-\u00eatre au travail<\/strong>&nbsp;sont des pr\u00e9occupations fondamentales que nous souhaitons confier \u00e0 cette direction&nbsp;; saisir une voie de m\u00e9diation sera un des moyens d\u2019y parvenir. Il sera possible de solliciter la direction coll\u00e9giale Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale pour&nbsp;<strong>saisir une voie de m\u00e9diation<\/strong>&nbsp;en cas de conflits interpersonnels tenaces. En accord avec chacun des protagonistes, la Direction RSE nommera un m\u00e9diateur. La nomination du m\u00e9diateur se fera au cas par cas et nous ferons appel \u00e0 un m\u00e9diateur professionnel si la situation l\u2019exige.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">La communication et la valorisation des pratiques responsables.\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Encourager et faire conna\u00eetre les actions visant \u00e0 d\u00e9velopper notre responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale passera notamment par&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u2019accompagnement \u00e0 la<strong>&nbsp;mise en place de l\u2019<em>UE facultative RSE<\/em><\/strong>&nbsp;\u00e0 toutes les formations qui le souhaitent de mani\u00e8re \u00e0 renforcer et \u00e9largir l\u2019enseignement d\u00e9di\u00e9 \u00e0 ces sujets ;<\/li><li>La diffusion des r\u00e9sultats des projets men\u00e9s \u00e0 travers des actions de communication et l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e8nements de restitution et de conf\u00e9rences au sein du&nbsp;<strong>Moma des Savoirs<\/strong>&nbsp;;<\/li><li>La poursuite d\u2019une&nbsp;<strong>politique d\u2019accr\u00e9ditation<\/strong>&nbsp;en lien avec les projets RSE et par&nbsp;<strong>l\u2019engagement dans les labels d\u2019Etat<\/strong>\u00ab&nbsp;Diversit\u00e9&nbsp;\u00bb et \u00ab&nbsp;Egalit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes&nbsp;\u00bb.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Cr\u00e9er une\u00a0<strong>direction coll\u00e9giale Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale<\/strong>\u00a0est l\u2019engagement de\u00a0<strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">R\u00e9ussir ensemble les transformations soci\u00e9tales et environnementale<\/span>s<\/strong>\u00a0au service de nos \u00e9tudiants et de notre territoire.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>20 Septembre 2021 &#8211; La crise du COVID a s La crise du COVID a soulign\u00e9 de fa\u00e7on encore plus marqu\u00e9e le r\u00f4le que doit jouer un institut comme Montpellier Management en termes de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale. 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